Jobs

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Als langjährig etablierter ambulanter Pflegedienst in Ulm legen wir großen Wert auf kundenorientierte Pflege sowie Sicherung und Umsetzung unserer Qualitätsansprüche.



Die Kirchengemeinde St. Georg in Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue

Heimleitung (m/w/d)

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für das Pflegeheim St. Anna-Stift in der Zeitblom­strasse 43/1, 89073 Ulm.

Das Pflegeheim St. Anna-Stift verbindet ange­nehmes Wohnen mit qualifizierter pflegerischer, psychosozialer und hauswirtschaft­licher Betreuung. Das St. Anna-Stift verfügt über 141 Heimplätze, 15 Plätze für die Tagespflege und einen ambulanten Pflegedienst.

Als gemeinnützige Einrichtung der Kirche sind wir dem christlichen Welt- und Menschenbild verpflichtet. Das St. Anna Stift wurde 1927 gegründet und befindet sich in der Trägerschaft der Kirchen­gemeinde St. Georg.

Was erwartet Sie:

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
• Hohe unternehmerische Verantwortung
• Festanstellung mit 100% Beschäftigungsumfang (39,5 Wochenstunden)
• Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Mobilitätsunterstützung in Form eines Job-Tickets
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlung nach AVO-DRS Entgeltgruppe 15 mit Zulage/ Aufwandsentschädigung
• Zusatzleistungen zur Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung durch die momentane Stellenbesetzung ist gewährleistet

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Repräsentation des Hauses nach innen & außen
• Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
• Zusammenarbeit mit dem Träger und den integrierten Organen
• Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
• Planen und Überwachen des Personalbedarfs
• Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
• Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
• mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen/in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
• hohe Sozialkompetenz und große Empathie im Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
• flexible, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
• ein routinierter Umgang mit dem PC (Microsoft-Standardsoftware und berufsspezifische Software)
• sehr gute Organisations-, Handlungs- und Analysefähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• sicheres Auftreten
• Motivationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
• Belastbarkeit

Die Identifikation mit der Katholischen Kirche und ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.9.2023 an den Träger, Kirchen­gemeinde St. Georg, Beethovenstraße 1 zu Händen von Herrn Pfarrer Dr. Estler. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kiesinger, Tel: 0731/ 966 700, E-Mail: r.kiesinger@anna-stift-ulm.de gerne zur Verfügung.




Zudem suchen wir ab sofort und später:



Ambulanter Pflegedienst St. Anna-Stift Ulm

Pflegefachkräfte, examinierte Altenpfleger,
Pflegehelfer in Teil-/Vollzeit (m/w/d)

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder (Kinder-) Krankenpflege oder zur Medizinischen Fachangestellten
• PKW-Führerschein Klasse B
• Würdevoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden
• Selbstständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Koordination des gesamten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
• Grund- und Behandlungspflege
• Computergestütze Pflegedokumentation
• Selbstständiges Arbeiten im Schicht- und Wochenenddienst

Ihre Chance

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVO DRS (TVöD) mit dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Qualifikation durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Ambulanter Pflegedienst St. Anna-Stift Ulm

Hauswirtschaftliche Kräfte (m/w/d)

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Ihr Profil

• Wünschenswert ist Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• PKW-Führerschein Klasse B
• Würdevoller und professioneller Umgang mit unseren Kunden
• Selbstständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Hauswirtschaftliche Versorgung der Kunden im häuslichen Umfeld (insbesondere Waschen und Bügeln der Wäsche, Reinigen der Wohnung)

Ihre Chance

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVO DRS (TVöD) mit dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Qualifikation durch interne und externe Fort- und Weiterbildung

Alten- und Pflegeheim St. Anna-Stift Ulm

Pflegefachkraft, Pflegehelfer (m/w/d)

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
• Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
• Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
• gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen
• Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern
• Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmeplans

Ihre Chance

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
• die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
• umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
• ein gutes und motivierendes Betriebsklima
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVO DRS (TVöD) mit dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge